Milyonlarca işçiyi ilgilendiren kıdem tazminatı yeniden gündem oldu. Memur maaşlarına gelen zammın ardından kıdem tazminatı tavanı merak konusu oldu. Peki, 2024 Kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Yeni kıdem tazminatı tavan ücreti neye göre belirleniyor, ne zaman açıklanacak? İşte tüm merak edilenler...
Kıdem tazminatı tavan ve taban ücreti, çalışanları yakından ilgilendiriyor. Yeni senede geçerli olacak asgari ücret 17 bin 2 TL olarak duyuruldu. Asgari ücretin etkilediği kalemler arasında bulunan kıdem tazminatı 2024 tabanı 20 bin 2 liraya yükseldi.
2024 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU?
Memur maaşlarına gelen zam oranı kadar kıdem tazminatı da arttı. Böylece kıdem tazminatı tavanı 23 bin 489 lira 83 kuruştan 35 bin 58 lira 57 kuruşa yükselmiş oldu. Bu tutar Ocak-Temmuz 2024 tarihleri arasında geçerli olacak.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE ZAMAN, NEYE GÖRE BELİRLENECEK?
Kıdem tazminatı tavanı 35.058,57 TL oldu. Aralık ayı enflasyon rakamları açıklandı. Aylık yüzde 2,93 artış gösterirken, yıllıkta ise yüzde 64.77 oldu. Memur ve memur emeklilerine yüzde 49,25 oranında zam, SSK, Bağkur ve tarım emeklilerine ise yüzde 37,57 oranında zam yapılacak. En düşük memur maaşı 32.960 lira oldu. En düşük memur emeklisi maaşı 14 bin 742 TL oldu.
KIDEM TAZMİNATININ ŞARTLARI NELER?
İşçinin, 1475 sayılı İş Kanunun 14’üncü maddesine göre, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışması ön koşulu ile birlikte;
- İşveren tarafından iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle iş sözleşmesinin feshedilmesi,
-İşçi tarafından sağlık, iyi niyet ve ahlak kuralarına aykırılık veya işyerinde işin durması ve benzeri nedenlerle sözleşmesinin feshedilmesi,
-Askerlik görevi nedeniyle işten ayrılma,
-Emeklilik hakkının elde edilmesi veya bu kapsamda yaş dışında gereken sigortalılık süresi ve prim gününün doldurulması nedeni ile işten ayrılma,
-Kadının evlenmesi halinde 1 yıl içinde kendi arzusu ile işten ayrılma,
-İşçinin ölümü koşullarından birinin gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir.
