Hükümet, sağlıklı bir nüfus yapısını koruma ve kadınların iş hayatından kopmadan çocuk sahibi olabilmelerini destekleme amacıyla doğum izni düzenlemesinde kapsamlı bir değişiklik için harekete geçti. Hazırlanan taslak düzenleme ile ücretli doğum izni süresi bir yıla çıkarılırken, ücretsiz izin hakkı da 1,5 yıla kadar uzatılacak. Ayrıca annelere kreş desteği sağlanacak ve babalara tanınan doğum izni süresinde eşitlik sağlanacak.
Yeni düzenleme, çalışan annelerin doğum sonrası çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmesini ve iş hayatına daha kolay adapte olabilmesini hedefliyor. Ücretli doğum izni süresinin bir yıla çıkarılması, annelerin çocuklarıyla bağlarını güçlendirmelerine olanak tanırken, ücretsiz izin hakkının 1,5 yıla kadar uzatılması, ailelerin ekonomik yükünü hafifletmeyi amaçlıyor. Bunun yanı sıra, annelere kreş desteği sağlanarak kadınların iş hayatında aktif kalmaları teşvik edilecek.
Düzenlemede dikkat çeken bir diğer nokta ise babalara tanınan doğum izni süresindeki eşitlik. Mevcut uygulamada memur babalara 10 gün, işçilere ise 5 gün izin verilirken, yeni sistemde tüm çalışan babalara eşit süreyle doğum izni verilmesi planlanıyor. Yetkililer, bu düzenlemelerin nüfus artış oranlarını desteklemek ve aile yapısını güçlendirmek amacıyla atılan uzun vadeli adımların bir parçası olduğunu vurguluyor. Taslak düzenlemenin yakın zamanda yasalaşması bekleniyor.
